प्रतापपुर (सूरजपुर)। आज शुक्रवार को सूरजपुर जिले के जगन्नाथपुर में स्थित एसईसीएल की महान-तीन कोयला खदान में सरगुजा संभाग के कोल माइंस चालक, आपरेटर व हेल्पर कर्मचारी संघ के अध्यक्ष चंद्रशेखर यादव की अगुवाई में कर्मचारियों ने काम बंद कर अपनी 11 सूत्रीय मांगों को लेकर हड़ताल शुरू कर दी।
हड़ताल के कारण महान-तीन खदान में चल रहे कोल परिवहन व अन्य कार्य ठप्प हो गए। मौके पर मौजूद नायब तहसीलदार तेजू राम यादव, प्रतापपुर थाना प्रभारी किशोर केरकेट्टा व खड़गवां चौकी प्रभारी बृजकिशोर पांडेय ने हड़ताली कर्मचारियों को काफी समझाने का प्रयास किया पर कर्मचारी अपनी मांगे पूरी करने को लेकर ठोस आश्वासन की मांग कर रहे थे। इस बीच कर्मचारी एसईसीएल प्रबंधन के खिलाफ नारेबाजी भी करने लगे। स्थिति बिगड़ती देख एसईसीएल के अधिकारियों व नायब तहसीलदार तेजू राम यादव ने 26 दिसंबर तक कर्मचारियों की मांगों पर निर्णय लेने का आश्वासन दिया। तब कहीं जाकर कर्मचारी हड़ताल समाप्त कर काम पर लौटे। इस संबंध में कोल माइंस कर्मचारी संघ सरगुजा संभाग के अध्यक्ष चंद्रशेखर यादव ने चर्चा के दौरान कहा कि उन्होंने मांगों को लेकर एसईसीएल प्रबंधन को एक 11 सूत्रीय मांग पत्र सौंपा है। यदि प्रबंधन द्वारा 26 दिसंबर तक उनके मांग पत्र के संबंध में कोई सही निर्णय नहीं लिया जाता है तो कर्मचारी संघ चरणबद्ध तरीके से उग्र आंदोलन करते हुए अनिश्चितकालीन हड़ताल पर जाने को बाध्य होगा। जिसके लिए समस्त रूप से एसईसीएल व शासन-प्रशासन जिम्मेदार होगा।
इन मांगों को लेकर की थी हड़ताल
बता दें कि कोल माइंस कर्मचारी संघ ने अपनी जिन 11 सूत्रीय मांगों को पूरी कराने हड़ताल शुरू की थी उनमें 80 प्रतिशत स्थानीय निवासियों को जैसी जिसकी योग्यता हो के आधार पर प्राथमिकता देना, एसईसीएल के उच्च विभाग द्वारा कर्मचारियों के लिए जो वेतन तय किया गया है उसे तत्काल दिया जाए, किसी भी पद पर कार्य करने वाले कर्मचारी का पीएमई व वीटीसी तत्काल कराने के साथ ही पहचान पत्र जारी किया जाए, सभी कर्मचारियों का सीएमपीएफ, पीएफ, ईपीएफ, ग्रेच्युटी व ईआइसी (मेडिकल) काटा जाए तथा इसकी पूरी जानकारी कर्मचारियों का प्रत्येक माह दी जाए, जीआर वेतन व बोनस सहित सप्ताह में एक दिन अवकाश या अवकाश के दिन कार्य लेने पर दोगुना वेतन देना सुनिश्चित हो, डस्ट एलाउंस व अन्य राशि जो समय समय पर कर्मचारियों को बढ़ाकर दी जाती है उसे तत्काल दिया जाए, प्रत्येक माह वेतन पर्ची देने के साथ ही प्रत्येक माह की 5 तारिख तक कर्मचारियों के बैंक खातों में वेतन भेज दिया जाए, सुरक्षा की दृष्टि से सभी कर्मचारियों को प्रत्येक छह माह में जूता, टोपी व जैकेट दी जाए, कर्मचारियों को तत्काल नियुक्ति पत्र जारी किया जाए, बकाया राशि या एरियस बोनस समय पर दिया जाए व कार्य के दौरान किसी भी कर्मचारी से गलती होने पर उसे कम से कम एक माह तक के लिए कारण बताओ नोटिस जारी करने जैसी मांगे शामिल हैं।
