CBSE Recruitment 2025: आवेदन की तारीख बढ़ी, 12वीं पास के लिए सरकारी नौकरी का मौका

CBSE Recruitment 2025: केंद्रीय माध्यमिक शिक्षा बोर्ड (CBSE) ने सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे युवाओं के लिए एक महत्वपूर्ण सूचना जारी की है। बोर्ड ने अपनी चल रही भर्ती प्रक्रिया के लिए आवेदन करने की अंतिम तिथि को आगे बढ़ा दिया है। यह उन उम्मीदवारों के लिए एक सुनहरा अवसर है जो तकनीकी खराबी या किसी अन्य निजी कारण से अब तक अपना फॉर्म जमा नहीं कर पाए थे। इस भर्ती के माध्यम से सीबीएसई अपने विभिन्न प्रशासनिक और शैक्षणिक विभागों में रिक्त पदों को भरने जा रहा है।

CBSE Recruitment 2025: आवेदन की नई समय-सीमा और महत्वपूर्ण तिथियां

सीबीएसई द्वारा जारी नवीनतम अपडेट के अनुसार, भर्ती के लिए आवेदन करने की अंतिम तिथि जो पहले 22 दिसंबर 2025 निर्धारित थी, उसे अब बढ़ाकर 27 दिसंबर 2025 कर दिया गया है। उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे आखिरी समय की भीड़ और तकनीकी समस्याओं से बचने के लिए समय रहते आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर अपनी पंजीकरण प्रक्रिया पूरी कर लें। बोर्ड का यह निर्णय उन हजारों आवेदकों के लिए बड़ी राहत लेकर आया है जो इस प्रतिष्ठित संस्थान का हिस्सा बनना चाहते हैं।

CBSE Recruitment 2025: कुल पद और पदों का वर्गीकरण

सीबीएसई ने इस भर्ती अभियान के तहत कुल 124 रिक्त पदों के लिए अधिसूचना जारी की है। इन पदों को अलग-अलग समूहों (Groups) में विभाजित किया गया है, जिससे विभिन्न योग्यता वाले युवाओं को अवसर मिल सके:

• ग्रुप बी (Group B): इसमें सुपरिंटेंडेंट और जूनियर ट्रांसलेशन ऑफिसर जैसे महत्वपूर्ण पद शामिल हैं।

• ग्रुप सी (Group C): इस श्रेणी में जूनियर अकाउंटेंट और जूनियर असिस्टेंट के पद रखे गए हैं।

विशेष रूप से, जूनियर असिस्टेंट जैसे पदों के लिए शैक्षणिक योग्यता केवल 12वीं पास रखी गई है, जो स्कूल पास कर चुके युवाओं के लिए करियर की एक बेहतरीन शुरुआत हो सकती है।

चयन प्रक्रिया: टियर-1 और टियर-2 का सफर

इस भर्ती में योग्य उम्मीदवारों का चयन दो मुख्य चरणों की परीक्षा के आधार पर किया जाएगा:

1. प्रथम चरण (Tier-1): लिखित परीक्षा यह एक प्रारंभिक परीक्षा होगी जिसमें बहुविकल्पीय प्रश्न पूछे जाएंगे। पाठ्यक्रम में मुख्य रूप से सामान्य ज्ञान (GK), रीजनिंग (Reasoning), गणित और संबंधित पद से जुड़ी विशिष्ट जानकारी शामिल होगी। इस परीक्षा का उद्देश्य उम्मीदवारों की बुनियादी समझ और तार्किक क्षमता का आकलन करना है।

2. द्वितीय चरण (Tier-2): स्किल टेस्ट लिखित परीक्षा में सफल होने वाले उम्मीदवारों को दूसरे चरण के लिए बुलाया जाएगा। इसमें पद की आवश्यकता के अनुसार स्किल टेस्ट लिया जाएगा। उदाहरण के लिए, जूनियर असिस्टेंट जैसे पदों के लिए टाइपिंग टेस्ट अनिवार्य होगा, वहीं अन्य पदों के लिए कंप्यूटर दक्षता परीक्षा (Computer Proficiency Test) आयोजित की जा सकती है।

मेरिट लिस्ट और अंतिम चयन

अंतिम चयन प्रक्रिया पूरी तरह से पारदर्शी होगी। टियर-1 और टियर-2 दोनों चरणों में उम्मीदवारों द्वारा प्राप्त अंकों के आधार पर एक फाइनल मेरिट लिस्ट तैयार की जाएगी। इस सूची में स्थान बनाने वाले अभ्यर्थियों को अंत में दस्तावेज सत्यापन (Document Verification) के लिए बुलाया जाएगा। सभी प्रमाण पत्रों की जांच के बाद ही नियुक्ति पत्र जारी किए जाएंगे।सीबीएसई जैसी संस्था में कार्य करना न केवल सुरक्षित भविष्य की गारंटी है, बल्कि यह एक सम्मानित करियर भी प्रदान करता है। आवेदकों को चाहिए कि वे लिखित परीक्षा के लिए नियमित अभ्यास करें और स्किल टेस्ट के लिए अभी से टाइपिंग की स्पीड और शुद्धता पर ध्यान देना शुरू कर दें।

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