UP Bank Recruitment 2026: यूपी सहकारी बैंक में 116 पदों पर बम्पर भर्ती, जानें योग्यता और आवेदन की पूरी प्रक्रिया!

UP Bank Recruitment 2026:  उत्तर प्रदेश के बैंकिंग क्षेत्र में सरकारी नौकरी की तलाश कर रहे युवाओं के लिए एक शानदार अवसर सामने आया है। उत्तर प्रदेश सहकारी संस्थागत सेवामंडल (UPCISB) ने विभिन्न श्रेणियों के पदों पर भर्ती के लिए आधिकारिक अधिसूचना जारी कर दी है। इस भर्ती प्रक्रिया के माध्यम से राज्य के प्रमुख सहकारी बैंकों में रिक्त पदों को भरा जाएगा। इच्छुक उम्मीदवार जो बैंकिंग क्षेत्र में अपना भविष्य बनाना चाहते हैं, वे निर्धारित समय सीमा के भीतर अपना आवेदन जमा कर सकते हैं। यह भर्ती उत्तर प्रदेश के युवाओं के लिए रोजगार का एक बड़ा द्वार खोलने जा रही है।

आवेदन की महत्वपूर्ण तिथियां: 15 अप्रैल तक खुला है पोर्टल

UPCISB द्वारा जारी कार्यक्रम के अनुसार, आवेदन की प्रक्रिया 25 मार्च 2026 से शुरू हो चुकी है। उम्मीदवारों के पास अपने आवेदन ऑनलाइन जमा करने के लिए 15 अप्रैल 2026 तक का समय है। आवेदन केवल आधिकारिक वेबसाइट upcisb.upsdc.gov.in के माध्यम से ही स्वीकार किए जाएंगे। अंतिम समय में तकनीकी समस्याओं और सर्वर डाउन होने जैसी दिक्कतों से बचने के लिए विशेषज्ञों ने उम्मीदवारों को सलाह दी है कि वे अंतिम तिथि का इंतजार किए बिना जल्द से जल्द अपनी पंजीकरण प्रक्रिया पूरी कर लें।

पदों का विवरण: 116 वैकेंसियों के लिए मंगाए गए आवेदन

इस भर्ती अभियान के तहत कुल 116 रिक्तियों को भरने का लक्ष्य रखा गया है। पदों का वर्गीकरण कुछ इस प्रकार है:

• असिस्टेंट/कैशियर (क्लर्क स्टाफ): सबसे अधिक 57 पद।

• जूनियर मैनेजर: इसके लिए 45 पदों पर भर्ती होगी।

• मैनेजर: कुल 7 पद निर्धारित हैं।

• असिस्टेंट इंजीनियर (AE सिविल): तकनीकी क्षेत्र के लिए 5 पद।

• असिस्टेंट/टाइपिस्ट: कुल 2 पदों पर आवेदन आमंत्रित किए गए हैं।

पात्रता मापदंड और आयु सीमा: कौन कर सकता है अप्लाई?

भर्ती के लिए आयु सीमा 21 से 40 वर्ष के बीच निर्धारित की गई है। आयु की गणना 1 जनवरी 2026 को आधार मानकर की जाएगी। आरक्षित वर्ग के उम्मीदवारों को सरकारी नियमों के अनुसार आयु सीमा में छूट प्रदान की जाएगी।

शैक्षणिक योग्यता: पद के अनुसार निर्धारित मानक

विभिन्न पदों के लिए योग्यता के मानक अलग-अलग रखे गए हैं:

1. मैनेजर और जूनियर मैनेजर: उम्मीदवार को कम से कम 55% अंकों के साथ कॉमर्स ग्रेजुएट होना अनिवार्य है। इसके अलावा बी.ई/बीटेक/बीसीए/एमसीए/बीबीए/एमबीए डिग्री धारक भी पात्र हैं। जूनियर मैनेजर के लिए ‘O’ लेवल कंप्यूटर सर्टिफिकेट जरूरी है।

2. असिस्टेंट/कैशियर: किसी भी विषय में 55% अंकों के साथ स्नातक और ‘CCC’ कंप्यूटर सर्टिफिकेट होना आवश्यक है।

3. असिस्टेंट टाइपिस्ट: स्नातक के साथ CCC सर्टिफिकेट और 30-40 शब्द प्रति मिनट की हिंदी-इंग्लिश टाइपिंग स्पीड अनिवार्य है।

4. असिस्टेंट इंजीनियर: संबंधित क्षेत्र (सिविल इंजीनियरिंग) में स्नातक की डिग्री होना अनिवार्य है।

चयन प्रक्रिया और वेतनमान: 88,000 रुपये तक मिलेगी सैलरी

इन पदों पर चयन दो चरणों की परीक्षा के आधार पर होगा। पहले चरण में प्रीलिम्स (प्रारंभिक परीक्षा) आयोजित की जाएगी। इसमें सफल होने वाले अभ्यर्थियों को मुख्य परीक्षा (Mains) में बैठने का अवसर मिलेगा। मुख्य परीक्षा के अंकों के आधार पर अंतिम मेरिट सूची तैयार की जाएगी। वेतन की बात करें तो चयनित उम्मीदवारों को पद के अनुसार 15,000 रुपये से लेकर 88,000 रुपये प्रति माह तक का शानदार वेतन पैकेज मिलेगा, जो बैंकिंग क्षेत्र के मानकों के अनुरूप है।

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